|
|
Vi ved, det kan være svært - særligt for den mindre og mellemstore virksomhed - at finde tid til at sende medarbejderne på efteruddannelse. Jobrotation kan være svaret på jeres udfordring.
Jobcentret og VEU-centret samarbejder om at få dine medarbejdere på efteruddannelse. Det gøres ved, at Jobcentret finder en egnet vikar for din medarbejder i kursusperioden. Gevinsten er, at du kan opkvalificere din(e) medarbejder(e) uden at opleve et væsentligt produktionstab.
Sådan kommer du i gang:
- Kontakt VEU-centret via kontaktboksen til højre
- Fortæl at du er interesseret i jobrotation og gerne vil høre om mulighederne
- Fortæl gerne hvilke arbejdsområder du har i tankerne
Herefter vil VEU-centret kontakte dit lokale Jobcenter og tage initiativ til et fælles møde. Der er defineret klare roller mellem Jobcenter og VEU-center:
- Jobcentret er behjælpelig med at finde en egnet vikar
- Jobcentret ordner alt papirarbejdet for jer
- VEU-centret tilbyder og gennemfører relevant efteruddannelse
|
- Model 1: Som virksomhed sender I jeres medarbejdere på efteruddannelse og modtager jobrotationsydelse (2012: 170,36 kroner pr. time). Virksomheden betaler løn til de ansatte og betaler kursusafgiften. Virksomheden ansætter en ledig som vikar.
- Model 2: Som virksomhed sender I jeres ansatte på efteruddannelse og modtager VEU-godtgørelse eller SVU – eller voksenlærlingetilskud. Virksomheden betaler fuld løn til den ansatte og betaler kursusafgiften. Virksomheden ansætter en ledig som vikar med løntilskud.
Jobcentret vejleder gerne nærmere vedrørende økonomi og regler. Kontakt dit VEU-center – så skaber vi kontakten til det lokale Jobcenter.
|
|
|